顧問契約(手続き＋労務相談)タイプ に含まれるもの

　　労働・社会保険の手続き　　　

　　　　○従業員の資格取得・喪失に関する手続き

　　　　○労働保険の年度更新手続き

　　　　○健康保険・厚生年金保険の報酬月額算定基礎届、被保険者報酬月額変更届に関する手続き

　　　　○出産・育児介護関連、傷病手当金等各種給付手続き

　　　　○労災関連の各種手続き（第三者行為災害等複雑なものを除く）

　　　　○労働基準法各種労使協定作成・提出手続き　etc

　　　但し、会社設立・創業に関する手続き、労災の第三者行為災害等に関する手続きは含まれません

　　　労務に関する相談

　　　○採用・解雇に関する相談

　　　○労働条件に関する相談

　　　○労働時間の削減・割増賃金の支払いに関する相談

　　　○メンタルヘルス・セクハラ・パワハラに関する相談

　　　○助成金・法律情報の提供

　　　○行政による調査の相談・立会

　　　○その他人事・労務に関する相談等職場環境の改善、トラブルの解決または予防に関する相談　etc

【顧問契約(労務相談のみ）タイプ】